U 13 godina s tržišta je nestalo 128 tisuća radnika mlađih od 35 godina pa oni danas čine svega trećinu ukupno zaposlenih, piše u ponedjeljak Večernji list.
Od ljeta iduće godine, ako se do tada donese novi Zakon o radu, radni odnos neće prestajati po sili zakona s navršenih 65 godina života te će, budu li htjeli i ako za njih bude posla, ljudi moći raditi i nakon što steknu formalne uvjete za mirovinu. Kakvo je stanje na domaćem tržištu radne snage, mnogi će poslodavci posezati upravo za tom radnom snagom jer se proteklih desetljeće i pol dramatično promijenila radna dob zaposlenih.
Hrvatska Vlada ovo se ljeto često hvalila kako smo dostigli drugu najveću zaposlenost u posljednjih 30 godina i premašili pretpandemijska vremena, što je točno. No, bitno se...