Iako je posao u današnjoj situaciji masovne nezaposlenosti najvažniji segment života, mnogima je noćna mora. Naime, sve su češći slučajevi svakodnevnog psihičkog maltretiranja, u kojima zbog straha od otkaza ugrožene osobe najčešće ne poduzimaju ništa.
Mobing se definira kao specifičan oblik ponašanja na radnom mjestu, kojim jedna osoba ili skupina njih sustavno psihički zlostavlja i ponižava drugu osobu, radi ugrožavanja njezina ugleda, časti, ljudskog dostojanstva i integriteta, sve do eliminacije s radnog mjesta. Zlostavljana osoba najčešće je bespomoćna i u nemogućnosti se obraniti od takvih osoba.
Zabrinjavajuće je da se zlostavljanja odvijaju najmanje jednom tjedno, tijekom najmanje šest mjeseci. Sustavno proučavanje mobinga započelo je 1980-ih godina...