Pripremajući se za glavnu turističku sezonu, od koje očekuju nove rekorde, otočni hotelijeri i ugostitelji, zbog znanih razvojnih ograničenja gotovo polustoljetni turistički anonimci, traže 150 sezonaca. Od toga hotelske kuće “Vis” d.d. i “Modra spilja” d.d. trebaju 95 sezonaca, a ostale privatni ugostitelji.
Za kvalitetnu ponudu najviše nedostaje kuhara i konobara, te pomoćnog osoblja. Na viškoj burzi rada među 298 nezaposlenih manjka upravo ovih turističko-ugostiteljskih struka, premda strukovni odjeli Srednje škole “Antun Matijašević Karamaneo” svake godine viškom turizmu nude desetke obučenih kuhara i konobara.
Stoga će, kao i prijašnjih godina, Višani s kopna “uvesti” najmanje pedesetak radnika, uglavnom iz Sinja, Karlovca, Zagreba i Osijeka. Ovdašnji turistički zaposlenici žive u uvjerenju, kažu, kako će unatoč svemu uspješno prebroditi nedostatak “domaćeg” stručnoga kadra. Zanimljiv je i podatak da sve više djece miješanih obitelji Višanki te oficira i podoficira bivše JNA, koji sada žive uglavnom u Srbiji i Crnoj Gori, dolazeći u ljetni posjet majčinim korijenima nalaze privremeno zaposlenje kod ovdašnjih ugostiteljsko-turističkih obrtnika.
